黨組織名片——中南建設集團黨委

  中南建設集團黨支部成立于1991年，1999年建立黨委。近年來，中南建設集團黨委始終立足企業實際，實施中南“紅色樁基”工程，以黨員為“樁”，以支部為“基”，致力于價值型、服務型黨組織打造，為企業轉型升級、科學發展提供組織保障和力量支撐。

       2016年，中南建設集團的“紅色樁基黨建”獲“浙江省先進基層黨組織”稱號。

       中南建設集團是濱江的一家老牌企業，發軔于建筑行業，如今已連續18年入選中國民營企業500強，而非常形象的“紅色樁基黨建”，成為企業發展的長久基石。集團黨委書記、董事局主席吳建榮解釋稱，“企業要做強，黨建是保證”。

       “紅色樁基黨建”有什么做法？中南建設集團黨委副書記周校進說，“我們最大的做法，就是做實，像工地上的樁基一樣。并充分發揮了黨組織的‘基礎樁基’、黨員人才的‘發展樁基’、黨群聯心的‘和諧樁基’作用，產生了良好的黨建品牌效應。”

       這些年，該集團黨委從規范組織生活新常態入手，出臺了“新三會一課”、“黨員活動先鋒日”等制度，按照“月月有活動、個個有主題、全年不間斷”的布局，采取“黨組織領項目、黨員領任務”的方式，緊密結合自身企業生產經營，增強黨組織生活的吸引力和凝聚力。以去年G20峰會期間為例，中南建設集團特別組織了一支“黨員突擊隊”，在杭州國際博覽中心、杭州奧體中心、杭州蕭山國際機場貴賓專用候機樓等重大工程項目上志愿服務、解決問題、噓寒問暖，使這些重大工程得以順利甚至提前竣工。

       而在平時，中南建設集團黨委提出“四個經常”，即黨的聲音要經常有、黨的旗幟要經常飄、黨的徽章要經常戴、黨的活動要經常搞，堅持突出黨味，“開展黨日活動特別是志愿服務，都是扛著黨旗、戴著黨徽進社區、上街頭，既體現了企業的良好形象，又增強了黨員的自豪感。這些工作看似比較傳統，但這樣理直氣壯地抓黨建，反而能贏得廣大黨員和員工的支持認同。”